Здравствуйте, Дмитрий!
вот и мы всетаки забеременели совершенно нормальной СД в мариинской больнице отделение ВРТ (если помните меня, конечно). но вопрос мой в другом. я устроена по срочному трудовому договору на полгода. забеременела я уже будучи туда устроенной. но в декрет мне где то в мае, а срок договора заканчивается раньше - в середине апреля. подскажите мне, на что я могу рассчитывать на данном предприятии? могут ли меня уволить? вроде я вычитала, что мне должны производить выплаты до родов. а потом? что,сразу после родов меня могут уволить и всё? и какие еще выплаты мне положены в принципе? и получается так, что декретные мне уже никто платить не будет?
спасибо заранее
Дарья
Архив консультаций юриста
- ираида.
- Пока в пеленках
- Сообщения: 87
- Зарегистрирован: 24 июл 2010, 18:10
- Пол: Женский
- Сколько попыток ЭКО: 1
- В каких клиниках проводилось лечение: зарубежом
- Где было удачное ЭКО: будет в Витроклиник
- Сколько у вас детей: 2
Re: беременность и срочный трудовой договор
И меня тоже волнует данный вопрос. Положены ли выплаты при срочных труд.договорах? Планирую ЭКО, а сама работаю заграницей на нашем российском предприятии. Договора у нас заключают лишь на три месяца(работаю уже год, и каждый раз заключают новый договор). Будет ли что-либо положено при беременности?
- Полосатая
- Спелая ягодка
- Сообщения: 3465
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 14:37
- Пол: Женский
- Откуда: СПб
Re: беременность и срочный трудовой договор
ответьте пожалуйста. или перенаправьте туда, где знают ответ
- Полосатая
- Спелая ягодка
- Сообщения: 3465
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 14:37
- Пол: Женский
- Откуда: СПб
- Удалить cookies конференции
- •
- Часовой пояс: UTC+03:00