Послеродовой декретный отпуск/больничный лист

[katrin1978]

Добрый день!!!
Разрешите задать Вам вопрос,который меня очень интересует.

Возник вопрос про послеродовой декретный отпуск/больничный лист для генетической мамы,т.е для меня.
Помогите пожалуйста.

В роддоме в г. Москва мне,как биомаме, было отказано юристом и соответственно главврачом в получении данного больничного листа,объясняя тем, что в законе,который я предъвила (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514)написано про сурогатную маму,кот.была донором яйцеклетки,что соответственно и попадает под данный закон (об усыновлении),а в нашем случае,где мы с мужем полностью являемся генетическими родителями бл не выдается.
Правомерные ли действия сотрудников роддома?

В одной статье,в интернете, нашла ссылку, что донором яйцеклетки и суррогатная мать, это обязательно должны быть разные люди (http://besplodia.net/chto-takoe-surrogatnoe-materinstvo)
Правда ли это? Если да,напишите пож. закон,где это указанно.

Заранее спасибо за ответ.
С Уважением, Екатерина

[врач21]

День добрый, Екатерина!
спасибо за вопросы.
по первому: законодатель прямо не определяет момент выдачи больничного листа генетической матери - соответственно, практика сложилась таким образом, что их не выдают. Однако в настоящий момент напрвлен соответствующий запрос в ФСС (фонд социального страхования), ждём официальной позиции от властей.
Если Вы трудоустроены, можете взять отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 летнего возраста, сохранив при этом место работы и должность (ст. 256 Трудового Кодекса РФ), при этом, сдав определённый пакет документов работодателю, будете получать в течение 1, 5 лет пособие в размере от 1500 до 6 000 руб. ежемесячно (взависимости от ряда условий).
по второму: прямого запрета нет, однако анализ содержания норм показывает, что законодатель названные понятия всё-таки разграничивает. Клиники ЭКО с такими ситуациями не работают. Чем регламентировано? - пожалуй, только рекомендациями и разъяснениями комитета по этике при Росздравнадзоре!

[Снюся]

День добрый, Екатерина!
спасибо за вопросы.
по первому: законодатель прямо не определяет момент выдачи больничного листа генетической матери - соответственно, практика сложилась таким образом, что их не выдают. Однако в настоящий момент напрвлен соответствующий запрос в ФСС (фонд социального страхования), ждём официальной позиции от властей.
Если Вы трудоустроены, можете взять отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 летнего возраста, сохранив при этом место работы и должность (ст. 256 Трудового Кодекса РФ), при этом, сдав определённый пакет документов работодателю, будете получать в течение 1, 5 лет пособие в размере от 1500 до 6 000 руб. ежемесячно (взависимости от ряда условий).
по второму: прямого запрета нет, однако анализ содержания норм показывает, что законодатель названные понятия всё-таки разграничивает. Клиники ЭКО с такими ситуациями не работают. Чем регламентировано? - пожалуй, только рекомендациями и разъяснениями комитета по этике при Росздравнадзоре!

Позволю себе Вас поправить размеры пособий каждый год индексируются с 01.01.2010 максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у работающих граждан с учетом индексаций составляет 13833,33 рублей , и еще усыновители имеют право на единовременное пособие 10988,85 рублей.
Надеюсь далее вы будете давать более четкие ответы, если поступят вопросы.

[врач21]

Вы абсолютно правы - 13 833,33 руб. Ваши пожелания справедливы.